Harus menulis gajinya?
Tidak harus, dan lamaran yang masuk akan lebih sedikit dan lebih buruk. Tanpa angka, orang membacanya sebagai ujung terendah dari yang mereka bayangkan.
Kalau jam kerjanya berubah ubah?
Tulis rentang dan polanya. Kata fleksibel saja terbaca sebagai tidak bisa diprediksi, dan itu alasan orang keluar dari pekerjaan.
Perlu minta CV?
Di formulir pertama tidak. Nama, telepon, dan satu baris pengalaman, sisanya kamu tanyakan lewat balasan.
Halamannya perlu ditaruh di mana lagi?
Di kaca depan, di struk, dan di bio. Alamatnya satu, dan sama di ketiganya.
Bisa menerima lamaran saat tidak ada lowongan?
Bisa, dan sebutkan itu di halaman. Koki bagus yang tidak punya tempat meninggalkan namanya adalah orang yang tidak akan kamu dengar lagi.
Berapa lowongan yang dipasang?
Semua yang memang terbuka. Tiga terbaca sebagai usaha yang tumbuh; sebelas terbaca sebagai usaha yang tidak bisa menahan orang.
Ini menggantikan situs lowongan?
Tidak, dan memang tidak perlu. Ini halaman yang dituju iklannya, tempat detailnya ada: dibangun dari listing Google kamu.